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학과 취업전략

한문교육과 자랑거리 및 합격자수

1. 취업지도 목표

2013년 현재, 우리 사회는 변화의 실정에 걸맞는 대학교육의 변화를 요구하고 있다. 과거의 대학이 지식의 상아탑이었다면, 현재의 대학은 지식과 더불어 사회발전에 이바지 할 수 있는 능력을 갖춘 인재양성 기관으로 변모해야 한다는 것이다.

이와 같은 시대의 변화 속에서 우리 한문교육과 역시 변화가 필요하게 되었다. 단순히 획일적으로 교직만을 목표로 하던 관점에서 벗어나, 현실적으로 보다 더 다양한 진로를 모색해야만 한다. 따라서 우리 한문교육과는 기본적인 전공지식을 바탕으로 현대사회의 다양한 요구들을 수용하여 사회발전에 이바지할 수 있는 인재양성에 취업지도 목표를 둔다.

2. 취업지원 정책

  1. 취업특강 : 한자· 한문 관련 기업체 및 일반 기업체의 임직원 초청 취업특강
  2. 임용특강(선배특강) : 현직 교사로 활동하고 있는 선배 초청 임용특강
  3. 자격증 응시료 지원 : 한국사 및 한자급수 자격증 등 각종 자격증 응시료 지원

3. 전략 및 실행 계획

앞서 취업지도 목표에서도 언급하였듯이 우리 한문교육과에도 변화가 필요하게 되었다. 학생들을 획일적으로 교직에 입문시키기 위한 교육보다는 다양한 진로를 교수와 학생이 상호 모색해야 할 필요성이 있게 된 것이다.


는 학생의 적성 및 환경, 그리고 특성에 대한 이해가 우선되어야 한다. 다시 말해 학생과의 상담이 보다 더 중요해졌다고 할 수
있다. 상담을 통해 학생을 이해하고, 그에 따라 학생의 진로를 분류하여 맞춤형 교육이 실시되어야 할 것이다.

학과의
취업지원 정책은 상담을 통해 파악된 학생의 제반 특성을 바탕으로 실행될 것이다. 교직진출과 일반취업, 그리고 기타의 학생 그룹으로
나누어 그 특성에 맞게 지도하여 과거의 학과 교육체제보다 더 체계적인 진로교육을 실시할 계획이다.

4. 주요 취업 분야 및 지도 방안

  1. 교사 및 연구직 : 선배특강, 전공 스터디 및 방학특강 등을 토대로 전공 실력 배양
  2. 한자교육 : 현장에서 활동하고 있는 선배들과 매칭 지도
  3. 컨텐츠 개발 및 일반 취업 : 취업특강 및 자격증 취득을 통한 취업 및 진로 방향 탐색